為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神，根據(jù)市委、市財政局機關(guān)黨委工作要求，12月3日至14日，國投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范效應(yīng)，結(jié)合自身實際，到基層黨組織開展面對面宣講，推動全會精神深入企業(yè)、走進職工，引導(dǎo)干部職工把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。
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黨委書記、董事長虢洪增在為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層副職以上管理人員，二級企業(yè)、三級企業(yè)負責(zé)人開展專題宣講時強調(diào)，學(xué)習(xí)好貫徹好全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務(wù)。要持續(xù)抓好黨的二十屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳，推動全員覆蓋、走深走實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強作風(fēng)、提效能，健全部門聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制，以釘釘子精神抓好工作落實，切實把公司“十五五”規(guī)劃的“新藍圖”，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“實景圖”。
虢洪增要求，一要建強基層組織“強堡壘”。進一步開展強基固本工程，加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。深化“一企一品”“一支部一特色”，打造“濟寧國投”特色黨建品牌矩陣。二要構(gòu)建干部隊伍“好梯隊”。堅持重實干重實績的用人導(dǎo)向，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺、有機會、有作為。三要錘煉擔(dān)當(dāng)作為“硬作風(fēng)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在勤奮工作上作表率，在狠抓落實上作表率，在敢于擔(dān)當(dāng)上作表率，打開事業(yè)發(fā)展新天地、開創(chuàng)各項工作新局面。四要涵養(yǎng)風(fēng)清氣正“好生態(tài)”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化“四風(fēng)”問題整治，推動作風(fēng)建設(shè)部署要求落地見效。
公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也到聯(lián)系企業(yè)開展宣講活動。圍繞黨的二十屆四中全會的重大意義、核心成果和實踐要求，系統(tǒng)解讀全會精神要義，闡釋我國“十四五”時期取得的成就與“十五五”時期的發(fā)展藍圖。結(jié)合企業(yè)主責(zé)主業(yè)進行政策研討，分析發(fā)展機遇，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際動力。
各基層黨支部書記也以黨課形式開展黨的二十屆四中全會精神宣講，確保黨員全覆蓋。各支部還以“三會一課”、主題黨日、燈塔大課堂等形式，做好會議精神的宣貫，統(tǒng)籌用好網(wǎng)上、網(wǎng)下宣講渠道，進行全方位、立體化宣講，營造濃厚氛圍。
通過系列宣講活動的開展，濟寧國投進一步統(tǒng)一了思想認識，凝聚了發(fā)展共識，進一步激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，為國投公司實現(xiàn)“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
